金山網(wǎng)訊    9月15日，鎮(zhèn)江市數(shù)字技術(shù)工程師培育項目（數(shù)字化管理師）專業(yè)技術(shù)等級證書首發(fā)活動舉行。江蘇首批數(shù)字技術(shù)人才“技能+職稱”雙認證政策在鎮(zhèn)江正式落地。我市30名產(chǎn)業(yè)工人各自收獲了一份含金量十足的“職業(yè)禮包”。

活動現(xiàn)場，首批獲證的哈爾濱電機廠（鎮(zhèn)江）有限責(zé)任公司金工班組鏜床操作工任珉告訴記者：“以前評職稱要單獨準備材料、走流程，考技能證又是另一套體系，又費時間又費精力?，F(xiàn)在一張證能同時認技能、算職稱，相當(dāng)于一份付出拿到了兩份認可，工作的勁頭都更足了！”

本次獲證職工大多來自鎮(zhèn)江“四群八鏈”相關(guān)企業(yè)。他們通過了數(shù)字技術(shù)初級專業(yè)技術(shù)等級認證，符合條件的不僅可參照高級工技能等級享受政府補貼，還可憑該證書直接認定相應(yīng)系列和層級的職稱，實現(xiàn)“免評直認，一證雙用”，為產(chǎn)業(yè)工人數(shù)字技術(shù)人才打通“技能+技術(shù)”的雙軌發(fā)展通道。

“‘一證兩用’打破了產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展的‘單行道’，是培養(yǎng)復(fù)合型人才的新模式。”市總工會相關(guān)負責(zé)人介紹，傳統(tǒng)模式下，產(chǎn)業(yè)工人往往被固化在操作崗位上，難以跨入技術(shù)研發(fā)與工藝創(chuàng)新領(lǐng)域，“雙認證”機制既認可其實操能力，又通過職稱體系檢驗其理論素養(yǎng)與問題解決能力，使持證者能夠更順暢參與技術(shù)攻關(guān)、流程優(yōu)化等創(chuàng)新工作，真正實現(xiàn)“從操作到創(chuàng)造”的跨越。

當(dāng)前，數(shù)字經(jīng)濟已成為推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎，市場對數(shù)字化管理領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的需求持續(xù)攀升。我市正深入推進“876”創(chuàng)新引領(lǐng)工程，高端裝備制造、新材料等支柱產(chǎn)業(yè)的“智改數(shù)轉(zhuǎn)”進程不斷加速，企業(yè)對數(shù)字技術(shù)人才需求已從“數(shù)量填補”轉(zhuǎn)向“質(zhì)量提升”。為破解產(chǎn)業(yè)升級中的人才瓶頸，加快數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)，市總工會聯(lián)系引導(dǎo)社會組織力量助力工會賦能產(chǎn)改，積極爭取全國總工會中國職工發(fā)展基金會項目資金支持、人社部門政策支持，依托鎮(zhèn)江工匠學(xué)院教學(xué)資源，聯(lián)合具有培訓(xùn)資質(zhì)的鎮(zhèn)江市軟件行業(yè)協(xié)會，共同啟動以“職基助力、賦能產(chǎn)改”為主題的首批數(shù)字化管理師培訓(xùn)，打造“線上+線下”數(shù)字技術(shù)人才培養(yǎng)模式，推動產(chǎn)改政策從“紙面”落到“地面”，讓職工實實在在享受到政策紅利。（記者 吳韻晗 通訊員 陳雷 吳海軍）